Veröffentlicht am 17.02.2016 von Prof. Dr. Christian RolfsBild von Christian.Rolfs

Das "Emmely"-Urteil des BAG, in dem das Gericht über die Wirksamkeit einer Kündigung wegen Unterschlagung zweier Pfandbons zu entscheiden hatte, gehört sicher zu den meist diskutierten ... Weiterlesen

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Arbeitsrechtaußerordentliche KündigungEmmelyUnterschlagungDiebstahlPfandbon
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Veröffentlicht am 15.02.2016 von Prof. Dr. Christian RolfsBild von Christian.Rolfs

Das Urteil hatte Ende vergangener Woche auch den Weg in alle Tageszeitungen gefunden: Der Arbeitgeber darf die Internetnutzung seiner Arbeitnehmer protokollieren, auch ohne dessen Zustimmung auf ... Weiterlesen

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ArbeitsrechtInternetaußerordentliche KündigungSurfen
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Veröffentlicht am 11.02.2016 von Prof. Dr. Christian RolfsBild von Christian.Rolfs

Das Arbeitnehmerüberlassungsgesetz verbietet in seinem § 9 Nr. 2 grundsätzlich Vereinbarungen, die für den Leiharbeitnehmer für die Zeit der Überlassung an einen Entleiher schlechtere als ... Weiterlesen

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ArbeitsrechtZeitarbeitequal payLeiharbeit
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Veröffentlicht am 09.02.2016 von Prof. Dr. Christian RolfsBild von Christian.Rolfs

Der Bundesrat hat in seiner Sitzung vom 29.1.2016 die Änderung des WissZeitVG gebilligt. Das Gesetz ermöglicht für Hochschulen und außeruniversitäre Forschungseinrichtungen wie die Max-Planck- ... Weiterlesen

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ArbeitsrechtBefristungHochschuleWissZeitVGWZVGWissZVG
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Veröffentlicht am 08.02.2016 von Prof. Dr. Christian RolfsBild von Christian.Rolfs

Das kann vor allem in größeren Unternehmen schnell passieren: Der Arbeitgeber (vertreten durch ein Mitglied der Personalabteilung) will den Arbeitnehmer nur befristet einstellen. Noch bevor der ... Weiterlesen

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ArbeitsrechtSchriftformBefristungElternzeit
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Veröffentlicht am 04.02.2016 von Prof. Dr. Christian RolfsBild von Christian.Rolfs

Die Klägerin ist bei der Beklagten als Montagehelferin beschäftigt. Ihre Vergütung richtet sich nach Akkordsätzen. Der Grund-Stundenlohn für die Montage von 41,5 Bauteilen je 60 Minuten (100%- ... Weiterlesen

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ArbeitsrechtMindestlohnAkkord
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Veröffentlicht am 02.02.2016 von Prof. Dr. Christian RolfsBild von Christian.Rolfs

Für die soziale Rechtfertigung einer verhaltensbedingten Kündigung (§ 1 Abs. 2 KSchG) ist es regelmäßig erforderlich, dass der Arbeitgeber den Arbeitnehmer zuvor abgemahnt hat. Die aufgrund ... Weiterlesen

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ArbeitsrechtAbmahnungKündigung
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Veröffentlicht am 01.02.2016 von Prof. Dr. Christian RolfsBild von Christian.Rolfs

Bis vor fünf Jahren entsprach es ständiger Rechtsprechung des BAG, dass die tarifvertragliche Altersgrenze von 60 Jahren für Piloten im Hinblick auf die Sicherheit des Luftverkehrs, zum Schutz ... Weiterlesen

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ArbeitsrechtDiskriminierungAltersgrenzePiloten
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Veröffentlicht am 31.01.2016 von Prof. Dr. Markus StoffelsBild von stoffels

Der gesetzliche Mindestlohn ist nach einem Jahr in der zweiten Instanz der Arbeitsgerichtsbarkeit angekommen. Eine neuere Entscheidung des LAG Berlin-Brandenburg (Urteil vom 12.1.2016, Az. 19 Sa ... Weiterlesen

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ArbeitsrechtMindestlohnLAG Berlin-BrandenburgSonderzahlungZuschläge
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Veröffentlicht am 29.01.2016 von Prof. Dr. Markus StoffelsBild von stoffels

Das LAG Hamm hatte vor kurzem (21.1.2016 – Az. 18 Sa 1409/15) über einen im Hinblick auf die Schadenshöhe sicherlich ungewöhnlichen Fall zu entscheiden, der sich erfahrungsgemäß in seiner ... Weiterlesen

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ArbeitsrechtLAG HammHaftung des Arbeitgeberseingebrachte Wertsachen
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