Veröffentlicht am 09.12.2015 von Prof. Dr. Christian RolfsBild von Prof. Dr. Christian Rolfs

"Hartz IV" ist nicht nur für die Leistungsberechtigten ein tiefer Einschnitt gewesen, sondern auch für die Arbeitsverwaltung. Die traditionelle Aufgabenteilung zwischen der ... Weiterlesen

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ArbeitsrechtBefristungsachgrundlose Befristung
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Veröffentlicht am 08.12.2015 von Prof. Dr. Christian RolfsBild von Prof. Dr. Christian Rolfs

Bereits mehrfach hat das BAG entschieden, dass eine Vergütung sittenwidrig niedrig ist (§ 138 BGB), wenn sie zwei Drittel des nach § 612 Abs. 2 BGB üblichen Entgelts unterschreitet. ... Weiterlesen

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ArbeitsrechtLehrerSachsenLohndumping1217 Aufrufe
Veröffentlicht am 07.12.2015 von Prof. Dr. Christian RolfsBild von Prof. Dr. Christian Rolfs

Das Handelsblatt berichtet passend zur Vorweihnachtszeit über die Umfrage eines Personaldienstleistungsunternehmens unter 7.500 Büroangestellten, was sie sich von ihren Vorgesetzten wünschen. ... Weiterlesen

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ArbeitsrechtUrlaubTeilzeitHomeoffice1185 Aufrufe
Veröffentlicht am 04.12.2015 von Prof. Dr. Markus StoffelsBild von Prof. Dr. Markus Stoffels

Die Nutzung privater Mobiltelefone am Arbeitsplatz durch die Mitarbeiter ist aus der Sicht des Arbeitgebers nicht immer unproblematisch. Man denke an Smartphones mit Foto- und Videofunktionen, ... Weiterlesen

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ArbeitsrechtHandyBetriebsratVerbotArbG München
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Veröffentlicht am 02.12.2015 von Prof. Dr. Markus StoffelsBild von Prof. Dr. Markus Stoffels

Die arbeitsgerichtliche Rechtsprechung zieht die Konsequenzen aus einer neueren Entscheidung des EuGH zum Urlaubsabgeltungsanspruch der Erben bei Tod des Arbeitnehmers. Der EuGH hatte ... Weiterlesen

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ArbeitsrechtUrlaubAbgeltungArbG BerlinTod des ArbeitnehmersVererblichkeitBollacke
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Veröffentlicht am 30.11.2015 von Prof. Dr. Markus StoffelsBild von Prof. Dr. Markus Stoffels

Gleich zwei Beiträge im neuesten Heft der NZA beschäftigen sich aus gegebenen Anlass mit der zwar höchst unwahrscheinlichen, jedoch nicht ausschließbaren Konstellation, dass sich unter den ... Weiterlesen

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ArbeitsrechtDatenschutzKündigungTerrorlisteScreening
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Veröffentlicht am 29.11.2015 von Prof. Dr. Markus StoffelsBild von Prof. Dr. Markus Stoffels

Öffentliche Arbeitgeber treffen gegenüber schwerbehinderten Menschen im Bewerbungsverfahren besondere Pflichten. Insbesondere sind öffentliche Arbeitgeber gem. § 82 Satz 2 SGB IX ... Weiterlesen

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ArbeitsrechtLAG Schleswig-HolsteinEinladungschwerbehinderte Bewerber
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Veröffentlicht am 26.11.2015 von Prof. Dr. Markus StoffelsBild von Prof. Dr. Markus Stoffels

Keine Sippenhaft im Arbeitsrecht. Dies ist – etwas verkürzt gesagt – die Quintessenz einer bemerkenswerten Entscheidung des ArbG Aachen vom 30.9.2015 (Aktenzeichen 2 Ca 1170/15 ). ... Weiterlesen

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ArbeitsrechtKündigungArbG AachenEhemann1515 Aufrufe
Veröffentlicht am 24.11.2015 von Prof. Dr. Markus StoffelsBild von Prof. Dr. Markus Stoffels

§ 20 BBiG sieht vor, dass ein Berufsausbildungsverhältnis mit einer Probezeit beginnt. Diese muss mindestens einen Monat und darf höchstens vier Monate betragen. Während der Probezeit kann ... Weiterlesen

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ArbeitsrechtAnrechnungBAGProbezeitPraktikumBerufsausbildungsverhältnis1350 Aufrufe
Veröffentlicht am 21.11.2015 von Prof. Dr. Markus StoffelsBild von Prof. Dr. Markus Stoffels

Der Referentenentwurf zur Änderung des Arbeitnehmerüberlassungsgesetzes und anderer Gesetze enthält als zentrales Element ein neuen § 611a BGB, der vertragstypische beim Arbeitsvertrag ... Weiterlesen

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ArbeitsrechtArbeitnehmerüberlassungReferententwurf§ 611a BGB
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