Der Generalanwalt beim EuGH, Yves Bot, hat seine Schlussanträge in zwei Verfahren um die Abgeltung noch offener Urlaubsansprüche bei Tod des Arbeitnehmers im laufenden Arbeitsverhältnis ... Weiterlesen

Nach der Übernahme von Opel durch die französische Groupe PSA wirft der neue Kurs zunehmend auch arbeitsrechtliche Fragen auf. Nunmehr ist bekannt geworden – es berichtete u.a. die ... Weiterlesen

Ein großes Thema im Zusammenhang mit der Veränderung der Arbeitswelt ist die ständige Erreichbarkeit des Arbeitnehmers. So stellt sich beispielsweise die Frage, ob Arbeitnehmer verpflichtet sind ... Weiterlesen

Der neue „ Gesetzentwurf zur Weiterentwicklung des Teilzeitrechts – Einführung einer Brückenteilzeit “ nimmt sich u.a. auch die sog. Arbeit auf Abruf vor. Hier orientiert sich der Gesetzgeber an ... Weiterlesen

Wissen Sie, verehrte Leser und Leserinnen, was man unter einem Haustrunk versteht? Nun – es handelt sich um eine alte Tradition im Brauereigewerbe. Wikipedia beschreibt das so: „In vergangener ... Weiterlesen

Die Berliner Arbeitsgerichtsbarkeit arbeitet sich an Kopftuch tragenden Lehrerinnen ab. Im jetzt von der 60. Kammer des ArbG Berlin (Urteil vom 9.5.2018 – 60 Ca 8090/17 ) entschiedenen Fall ging ... Weiterlesen

Der neue Bundesarbeitsminister, Hubertus Heil (SPD), legt ein erstaunliches Tempo vor. Wenige Wochen nach Amtsantritt liegt bereits ein Referentenentwurf zur Weiterentwicklung des Teilzeitrechts ... Weiterlesen

Ein Bericht der Bild am Sonntag über die Befristungspraxis bei der Deutschen Post schlägt hohe Wellen. Das Unternehmen macht offenbar die Entfristung von Arbeitsverträgen von den Krankheitstagen ... Weiterlesen

Dass der Arbeitnehmer im laufenden Arbeitsverhältnis grundsätzlich einen Anspruch auf tatsächliche Beschäftigung gegen seinen Arbeitgeber hat, ist höchstrichterlich (BAG GS 27.2.1985 – GS 1/84 ... Weiterlesen

Dass sichtbare Tätowierungen und Piercings in Bewerbungsverfahren mitunter von Nachteil sein können, liegt auf der Hand. Aber darf der Arbeitgeber seine Einstellungsentscheidung hiervon abhängig ... Weiterlesen

Das islamische Kopftuch hat bereits die höchstens Instanzen beschäftigt (BAG, BVerfG, EuGH). Ob sich daraus praxistaugliche Vorgaben ergeben, konnte jüngst das LAG Nürnberg (Urteil vom 27.3.2018 ... Weiterlesen

Wirbel an der Hamburger Staatsoper. Unter der alarmierenden Überschrift „Staatsoper feuert Sängerin, weil sie schwanger ist“ berichten diverse Medien (u.a. auch die Bild-Zeitung) über einen ... Weiterlesen

Eine prozessuale Situation, die man selten sieht: Der Kläger argumentiert, er sei beim Abschluss eines Aufhebungsvertrags unerlaubt begünstigt worden. Dem liegt folgender Sachverhalt zugrunde: ... Weiterlesen

Der frisch ernannte Bundesarbeitsminister Hubertus Heil (SPD) hat erste Akzente gesetzt und sich auch gleich von seinem Kabinettkollegen Jens Spahn (CDU) abgesetzt. Heil trat der Einschätzung ... Weiterlesen

Die in den Fußball-Profi-Ligen eingesetzten Schiedsrichter gehen derzeit in der Regel einem Hauptberuf nach. Die Leitung von Fußballspielen erfolgt mithin gleichsam in Ausübung einer ... Weiterlesen

Auch die arbeitsrechtliche Vertragspraxis dürfte den Rechtsstreit um die Verwendung ausschließlich männlicher Formen in Bankformularen mit Interesse beobachtet haben. Denn in den formulierten ... Weiterlesen

In Deutschland gibt es eine „salafistische Szene“, zu der nach Angaben des Verfassungsschutzes über 10.000 Personen gerechnet werden. Ihr Ziel ist – so der Verfassungsschutz – „die vollständige ... Weiterlesen

Mit dem Titel „cave canem“ (Vorsicht vor dem Hund) hat das Amtsgericht München eine Pressemitteilung überschrieben, die ein Schlaglicht auf die heutige Arbeitswelt wirft. Hier begegnet man ... Weiterlesen

In diesen Tagen – genauer vom 1. März bis zum 31. Mai – stehen die turnusmäßig alle vier Jahre stattfindenden Betriebsratswahlen an. Ein besonderes Augenmerk gilt dem Abschneiden rechter ... Weiterlesen

Das LAG Hessen (Urteil vom 21.11.2017 - 8 Sa 146/17 , BeckRS 2017, 141329 ) hatte über die Kündigungsschutzklage eines jungen Vaters zu entscheiden, der wegen seiner Beteiligung an einem ... Weiterlesen