LAG Berlin-Brandenburg

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Stundenlohn von 3,40 € als Hungerlohn sittenwidrig

Veröffentlicht am 01.05.2016 von Prof. Dr. Markus StoffelsBild von stoffels

Das LAG Berlin-Brandenburg (Urteil vom 20.04.2016, Aktenzeichen 15 Sa 2258/15, PM vom 22.4.2016) hat im Falle einer Auslieferungsfahrerin, die für eine Pizzeria tätig war, entschieden dass es ... Weiterlesen

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ArbeitsrechtMindestlohnLAG Berlin-BrandenburgSittenwidrigkeitHungerlohn
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LAG Berlin-Brandenburg zum Mindestlohn

Veröffentlicht am 31.01.2016 von Prof. Dr. Markus StoffelsBild von stoffels

Der gesetzliche Mindestlohn ist nach einem Jahr in der zweiten Instanz der Arbeitsgerichtsbarkeit angekommen. Eine neuere Entscheidung des LAG Berlin-Brandenburg (Urteil vom 12.1.2016, Az. 19 Sa ... Weiterlesen

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ArbeitsrechtMindestlohnLAG Berlin-BrandenburgSonderzahlungZuschläge
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Benachteiligung von Amazon-Betriebsräten – LAG weist Klagen ab

Veröffentlicht am 20.01.2016 von Prof. Dr. Markus StoffelsBild von stoffels

In den letzten Jahren hatte es eine Diskussion gegeben, ob Betriebsratsmitglieder, die in einem befristeten Arbeitsverhältnis stehen, einen Anspruch auf Verlängerung ihres Arbeitsverhältnisses ... Weiterlesen

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ArbeitsrechtBefristungBetriebsratBenachteiligungLAG Berlin-Brandenburg
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LAG Berlin-Brandenburg kritisiert FU Berlin wegen abgelehnter Honorprofessur

Veröffentlicht am 09.11.2015 von Prof. Dr. Markus StoffelsBild von stoffels

Noch ein Nachtrag zum Honorarprofessur an der FU-Berlin in der causa Schleusener ( Beck-Blog Beitrag vom 1.11.2015 ). Der Akademische Senat der Freien Universität Berlin hat - wie berichtet - ... Weiterlesen

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ArbeitsrechtLAG Berlin-BrandenburgFU BerlinHonorarprofessurSchleusener
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Diskriminierung durch wiederholte Kündigung trotz Schwangerschaft

Veröffentlicht am 23.09.2015 von Prof. Dr. Markus StoffelsBild von stoffels

Vorsicht ist bei der Kündigung schwangerer Arbeitnehmerinnen geboten. Eine in Kenntnis der Schwangerschaft ohne Zustimmung der Arbeitsschutzbehörde ausgesprochene Kündigung kann eine verbotene ... Weiterlesen

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ArbeitsrechtDiskriminierungKündigungAGGGeschlechtLAG Berlin-BrandenburgSchwangerschaft
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Stundenlohn von 1,54 Euro für (Hartz IV-Leistungen beziehende) Bürogehilfinnen eines Rechtsanwalts ist sittenwidrig

Veröffentlicht am 14.11.2014 von Prof. Dr. Markus StoffelsBild von stoffels

In den neuen Bundesländern mehren sich die Klagen von Jobcentern aus übergegangenem Recht auf Zahlung vorenthaltenen Lohns gegen Arbeitgeber, die Empfänger von Hartz IV-Leistungen zu ... Weiterlesen

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ArbeitsrechtHartz IVLAG Berlin-BrandenburgLohnwuchersittenwidrigJobCenterAufstocker
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LAG Berlin-Brandenburg: Winterausrüstung der Wachpolizisten im Objektschutz ist ausreichend

Veröffentlicht am 09.03.2014 von Prof. Dr. Markus StoffelsBild von stoffels

Ein ungewöhnlicher Rechtsstreit ist vom LAG Berlin-Brandenburg (28.2.2014 - 2 Sa 19/14) verhandelt und entschieden worden. Zu entscheiden war über die Klage eines Wachpolizisten im Dienst ( ... Weiterlesen

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ArbeitsrechtLAG Berlin-BrandenburgWinterausrüstungWachpolizei
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LAG Berlin Brandenburg zur Abgrenzung Werkvertrag und Arbeitnehmerüberlassung

Veröffentlicht am 20.05.2013 von Prof. Dr. Markus StoffelsBild von stoffels

Vor dem Hintergrund der aktuellen rechtspolitischen Debatte um die Eindämmung der missbräuchlichen Inanspruchnahme von Werkverträgen verdient ein neueres Urteil des LAG Berlin-Brandenburg (vom ... Weiterlesen

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ArbeitsrechtLAG Berlin-BrandenburgArbeitnehmerüberlassungWerkvertrag
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Arbeitnehmer muss Zeugnis im Betrieb abholen

Veröffentlicht am 10.03.2013 von Prof. Dr. Markus StoffelsBild von stoffels

Ein Arbeitnehmer hat bei Beendigung des Arbeitsverhältnisses einen Anspruch auf ein schriftliches Zeugnis. Für diesen in § 109 GewO geregelten Anspruch hat der Gesetzgeber allerdings keinen ... Weiterlesen

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ArbeitsrechtLAG Berlin-BrandenburgZeugnisHolschuld
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Whistleblowing – Was ist eigentlich aus dem Fall Heinisch geworden?

Veröffentlicht am 28.05.2012 von Prof. Dr. Markus StoffelsBild von stoffels

Der Rechtsstreit machte bundesweit Schlagzeilen und führte bis vor den Europäischen Gerichtshof für Menschenrechte (EGMR): Der Berliner Klinikkonzern Vivantes hatte der Altenpflegerin Brigitte ... Weiterlesen

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ArbeitsrechtVergleichwhistleblowingEGMRLAG Berlin-BrandenburgHeinisch
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