Zeitarbeit

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Keine konkludente Inbezugnahme eines Zeitarbeits-Tarifvertrags

Veröffentlicht am 11.02.2016 von Prof. Dr. Christian RolfsBild von Christian.Rolfs

Das Arbeitnehmerüberlassungsgesetz verbietet in seinem § 9 Nr. 2 grundsätzlich Vereinbarungen, die für den Leiharbeitnehmer für die Zeit der Überlassung an einen Entleiher schlechtere als die im ... Weiterlesen

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ArbeitsrechtZeitarbeitequal payLeiharbeit
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Anspruch auf Übernahme eines Leiharbeitnehmers durch Betriebsvereinbarung

Veröffentlicht am 11.03.2015 von Prof. Dr. Christian RolfsBild von Christian.Rolfs

Eine Betriebsvereinbarung kann vorsehen, dass Leiharbeitnehmer nach einer bestimmten Beschäftigungsdauer auf ihr Verlangen vom Entleiher übernommen werden müssen. Eine solche Verpflichtung ... Weiterlesen

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BAG: Einsatz von Leiharbeitnehmern im JobCenter

Veröffentlicht am 11.12.2014 von Prof. Dr. Christian RolfsBild von Christian.Rolfs

Der Kläger macht die Unwirksamkeit der Befristung seines Arbeitsverhältnisses geltend. Er ist bei einer gemeinnützigen Gesellschaft angestellt, deren Trägerin zu rund 98% der Landkreis ist. Die ... Weiterlesen

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ArbeitsrechtZeitarbeitLeiharbeitJobCenter
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BAG bestätigt Rechtsprechung zur nicht nur "vorübergehenden" Zeitarbeit

Veröffentlicht am 12.08.2014 von Prof. Dr. Christian RolfsBild von Christian.Rolfs

Der Neunte Senat des BAG hatte bereits im Dezember 2013 entschieden, dass eine mehr als nur "vorübergehende" Arbeitnehmerüberlassung nicht analog § 10 Abs. 1 AÜG zur Begründung eines ... Weiterlesen

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ArbeitsrechtZeitarbeitLeiharbeitArbeitnehmerüberlassungvorübergehend
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IAB: Leiharbeitsverhältnisse dauern im Mittel drei Monate

Veröffentlicht am 17.07.2014 von Prof. Dr. Markus StoffelsBild von stoffels

Eine interessante Studie zur Anzahl und zur durchschnittlichen Dauer von Leiharbeitsverhältnissen hat vor kurzem das Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) vorgestellt. Das ... Weiterlesen

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ArbeitsrechtStudieZeitarbeitLeiharbeitIABDauerLeiharbeitsverhältnis
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Wann ist Zeitarbeit "vorübergehend"?

Veröffentlicht am 05.02.2014 von Prof. Dr. Christian RolfsBild von Christian.Rolfs

Diese Frage gehört zu den derzeit umstrittensten des deutschen Arbeitsrechts (zusammenfassend zuletzt Nießen/Fabritius NJW 2014, 263 ff.). § 1 Abs. 1 Satz 2 AÜG bestimmt seit Ende 2011, dass die ... Weiterlesen

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ArbeitsrechtZeitarbeitArbeitnehmerüberlassungvorübergehende Überlassung
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BAG zur nicht nur "vorübergehenden" Überlassung von Leiharbeitnehmern

Veröffentlicht am 11.12.2013 von Prof. Dr. Christian RolfsBild von Christian.Rolfs

"Die Überlassung von Arbeitnehmern an Entleiher erfolgt vorübergehend." So bestimmt es seit 01.12.2011 § 1 Abs. 1 Satz 2 AÜG. Seitdem ist heftig umstritten, welche Überlassungsdauer noch als " ... Weiterlesen

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ArbeitsrechtZeitarbeitLeiharbeitvorübergehende Überlassung
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Fragwürdige Bundesratsinitiative der SPD-geführten Bundesländer – Staatsprivileg für Zeitarbeit

Veröffentlicht am 10.11.2013 von Prof. Dr. Markus StoffelsBild von stoffels

Unter dem Titel „Entschließung des Bundesrates - Personalgestellung und Abordnung - Herausnahme der öffentlich rechtlichen Gebietskörperschaften aus dem Anwendungsbereich des Gesetzes zur ... Weiterlesen

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ArbeitsrechtZeitarbeitBundesratArbeitnehmerüberlassungöffentlicher DienstEntschließungsantragStaatsprivileg
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Nochmals: Vorhergehendes Leiharbeitsverhältnis und Wartezeit

Veröffentlicht am 13.08.2013 von Prof. Dr. Christian RolfsBild von Christian.Rolfs

Bereits vor zwei Monaten hatte ich hier im BeckBlog über ein Urteil des LAG Niedersachsen berichtet. Es ging um die Frage, ob ein Arbeitnehmer, der bislang als Leiharbeitnehmer in dem Betrieb ... Weiterlesen

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ArbeitsrechtZeitarbeitLeiharbeitWartezeitProbezeit
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Sozialauswahl bei Zeitarbeitsfirmen

Veröffentlicht am 07.08.2013 von Prof. Dr. Christian RolfsBild von Christian.Rolfs

Das KSchG einschließlich der in seinem § 1 Abs. 3 normierten Pflicht, bei betriebsbedingten Kündigungen eine soziale Auswahl unter den Arbeitnehmern vorzunehmen, gilt auch bei Entlassungen in ... Weiterlesen

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