Veröffentlicht am 25.03.2009 von Prof. Dr. Christian RolfsBarbara E., deren Arbeitsverhältnis wegen Unterschlagung zweier Pfandbons im Wert von 1,30 Euro nach 31 Jahren Betriebszugehörigkeit fristlos gekündigt worden war (siehe BeckBlog vom 2.2.2009 ... Weiterlesen
Rechtsgebiete:
Arbeitsrechtaußerordentliche KündigungBienenstichfallLAG Berlin-Brandenburg4082 Aufrufe