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BAG zur Kündigung nach künstlicher Befruchtung

Veröffentlicht am 02.04.2015 von Prof. Dr. Markus StoffelsBild von stoffels

Nach § 9 Abs. 1 Satz 1 MuSchG ist eine ohne behördliche Zustimmung ausgesprochene Kündigung gegenüber einer Frau während der Schwangerschaft unzulässig, wenn dem Arbeitgeber zur Zeit der ... Weiterlesen

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