Arbeitsrecht

Beiträge aus diesem Rechtsgebiet als Feed abonnieren

Schlussanträge zum Verfall von Urlaubsansprüchen bei Langzeiterkrankten

Veröffentlicht am 21.03.2022 von Prof. Dr. Markus StoffelsBild von stoffels

Die Urlaubsansprüche langzeiterkrankter Arbeitnehmer beschäftigen auf Vorlage des BAG erneut den EuGH. Nunmehr liegen die Schlussanträge des Generalanwalts Jean Richard de la Tour vor ( ... Weiterlesen

Rechtsgebiete: 
Bürgerliches RechtArbeitsrecht
3250 Aufrufe

EU-Führungspositionen-Richtlinie in Brüssel beschlossen

Veröffentlicht am 18.03.2022 von Prof. Dr. Markus StoffelsBild von stoffels

Frauen sind in den Führungsetagen von privaten Unternehmen nach wie vor unterrepräsentiert. Mit verbindlichen Standards sollen sie in allen Mitgliedstaaten der Europäischen Union ... Weiterlesen

Rechtsgebiete: 
Bürgerliches RechtArbeitsrecht
1602 Aufrufe

EuGH zur Leiharbeitsrichtlinie

Veröffentlicht am 17.03.2022 von Prof. Dr. Markus StoffelsBild von stoffels

Der EuGH ( Urteil vom 17.3.2022 - C‑232/20, Daimler ) hat auf Vorlage des LAG Berlin-Brandenburg einige Auslegungsfragen betreffend die Leiharbeitsrichtlinie 2008/104 geklärt. Teils haben die ... Weiterlesen

Rechtsgebiete: 
Bürgerliches RechtArbeitsrecht
2315 Aufrufe

Ab hier ist jeder für sich selbst verantwortlich (Corona-Schutz am Arbeitsplatz nach dem "Freedom Day")

Veröffentlicht am 16.03.2022 von Martin BieblBild von Martin.Biebl

Was auch immer ein Freedom-Day während einer Pandemie sein soll, gekommen ist er offenbar doch noch nicht. Zahlreiche Bundesländer wollen die Corona-Maßnahmen über den 20.03.2022 hinaus ... Weiterlesen

Rechtsgebiete: 
ArbeitsrechtCorona
3022 Aufrufe
2

Bundesrat stimmt für Verlängerung der Sonderregeln für Kurzarbeitergeld

Veröffentlicht am 14.03.2022 von Prof. Dr. Markus StoffelsBild von stoffels

Die Corona-bedingten Sonderregeln zum Kurzarbeitergeld gelten bis zum 30. Juni 2022 fort: Am 11. März 2022 billigte der Bundesrat einen entsprechenden Bundestagsbeschluss. Nach Unterzeichnung ... Weiterlesen

Rechtsgebiete: 
Bürgerliches RechtArbeitsrecht
2481 Aufrufe

LAG Hamm zur Anrechenbarkeit von Quarantänezeiten auf den Erholungsurlaub

Veröffentlicht am 12.03.2022 von Prof. Dr. Markus StoffelsBild von stoffels

Was gilt eigentlich, wenn der Arbeitnehmer sich während seines Erholungsurlaubs in Quarantäne begeben muss? Zu dieser Problematik sind vor kurzem Urteile des LAG Köln (13.12.2021 – 2 Sa 488/21, ... Weiterlesen

Rechtsgebiete: 
Bürgerliches RechtArbeitsrecht
3118 Aufrufe
1

Corona-Infektion als Arbeitsunfall? Anforderungen der DGUV

Veröffentlicht am 10.03.2022 von Martin BieblBild von Martin.Biebl

Eine Covid-Infektion kann als Arbeitsunfall ein Versicherungsfall für die gesetzliche Unfallversicherung sein. Versicherte haben dann Anspruch auf Leistungen insbesondere zur Heilbehandlung und ... Weiterlesen

Rechtsgebiete: 
ArbeitsrechtCorona
2665 Aufrufe

ArbG Berlin zur Kündigung einer Musicaldarstellerin wegen fehlender Corona-Schutzimpfung

Veröffentlicht am 09.03.2022 von Prof. Dr. Markus StoffelsBild von stoffels

Kündigungen im Zusammenhang mit der Corona-Pandemie beschäftigen offenbar zunehmend die Arbeitsgerichte. Dafür steht exemplarisch eine neue Entscheidung des ArbG Berlin (Urteil vom 3.2.2022 - 17 ... Weiterlesen

Rechtsgebiete: 
Bürgerliches RechtArbeitsrecht
1987 Aufrufe
1

BAG zur Lösung vom Aufhebungsvertrag - Gebot fairen Verhandelns

Veröffentlicht am 07.03.2022 von Prof. Dr. Markus StoffelsBild von stoffels

Eine gerade als Pressemitteilung veröffentlichte Entscheidung des BAG (24. Februar 2022 – 6 AZR 333/21 – PM 8/22) befasst sich erneut mit der Frage, ob, auf welchem Wege und unter welchen ... Weiterlesen

Rechtsgebiete: 
Bürgerliches RechtArbeitsrecht
2481 Aufrufe

LAG Köln: Absender trägt Beweislast für Zugang einer E-Mail

Veröffentlicht am 03.03.2022 von Prof. Dr. Christian RolfsBild von Christian.Rolfs

Den Absender einer E-Mail trifft die Darlegungs- und Beweislast dafür, dass die E-Mail dem Empfänger zugegangen ist. Ihm kommt keine Beweiserleichterung zu Gute, wenn er nach dem Versenden keine Meldung über die Unzustellbarkeit der E-Mail erhält.Weiterlesen

Rechtsgebiete: 
Bürgerliches RechtArbeitsrecht
2540 Aufrufe
4

Seiten