Veröffentlicht am 10.04.2013 von Prof. Dr. Christian RolfsNach Auffassung des LAG Baden-Württemberg ist der Betriebsrat des UPS-Standorts Ditzigen berechtigt, seine Zustimmung zur Einstellung neuer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu verweigern, wenn ... Weiterlesen
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ArbeitsrechtTeilzeitArbeitszeiterhöhungZustimmungsverweigerung5453 Aufrufe