Veröffentlicht am 06.09.2009 von Prof. Dr. Markus StoffelsDie Befristung eines Arbeitsvertrags ist nach § 14 Abs. 1 S. 2 Nr. 7 TzBfG u.a. dann sachlich gerechtfertigt, wenn der Arbeitnehmer aus Haushaltsmitteln vergütet wird, die für eine befristete ... Weiterlesen
Rechtsgebiete:
ArbeitsrechtBAGHaushaltsbefristungkw-Vermerk3628 Aufrufe