Wirtschaftliche Identität zwischen Kündigungsschutzklage und hilfsweise geltend gemachtem Nachteilsausgleichsanspruch

Mit der unter den Landesarbeitsgerichten umstrittenen Frage, ob zwischen einer Kündigungsschutzklage und einem hilfsweise geltendgemachten Nachteilsausgleichsanspruch wirtschaftliche Identität besteht, hat sich das LAG Berlin-Brandenburg im Beschluss zum 07.02.2019  - 17 Ta (Kost) 6117/18 - befasst. Obwohl es sich bei beiden Anträgen um unterschiedliche Gegenstände handelt, kommt das LAG Berlin-Brandenburg zu dem Ergebnis, dass wirtschaftliche Identität vorliegt; der Kündigungsschutzantrag und der Antrag auf Zahlung des Nachteilsausgleichs könnten nicht nebeneinander bestehen; werde der Fortbestand des Arbeitsverhältnisses festgestellt, bestehe kein Anspruch auf Nachteilsausgleich. Daher seien die Werte der Anträge  nicht zusammenzurechnen.

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