ethnische HerkunftInhalt abgleichen

Keine Diskriminierung durch Aufforderung zur Teilnahme an einem Deutschkurs

Experte: Prof. Dr. Christian Rolfs

08.02.2010, 12:10 Uhr

Ein Arbeitnehmer wird nicht dadurch (mittelbar) wegen seiner ethnischen Herkunft diskriminiert, dass der Arbeitgeber ihn auffordert, an einem Deutschkurs teilzunehmen. Das hat das LAG Schleswig-Holstein entschieden (Urteil vom 23.12.2009 - 6 Sa 158/09). mehr

Kündigung wegen mangelnder Deutschkenntnisse nach 30 Jahren Betriebszugehörigkeit

Experte: Prof. Dr. Christian Rolfs

01.02.2010, 11:02 Uhr

Ist ein Arbeitnehmer nicht in der Lage, in deutscher Sprache abgefasste Arbeitsanweisungen zu lesen, so kann eine ordentliche Kündigung nach § 1 Abs. 2 KSchG sozial gerechtfertigt sein. Es stellt keine nach § 3 Abs. mehr

Arbeitsgericht Wiesbaden: Nur 10.000 Euro Entschädigung wegen Diskriminierung

Experte: Prof. Dr. Christian Rolfs

18.12.2008, 17:45 Uhr

Im Prozess um eine behauptete Benachteiligung wegen des Geschlechts und der ethnischen Herkunft hat das Arbeitsgericht Wiesbaden die Klage überwiegend abgewiesen. Die Beklagte wurde lediglich zur Zahlung von drei Brutto-Monatsgehältern (10.818 Euro) verurteilt (§ 15 Abs. 2 Satz 1 AGG). mehr

500.000-Euro-Klage wegen Diskriminierung - keine Einigung

Experte: Prof. Dr. Markus Stoffels

01.11.2008, 15:34 Uhr

Vor dem Arbeitsgericht Wiesbaden (5 Ca 46/08) ist derzeit eine spektakuläre Schadensersatzklage über 500.000 EUR anhängig (vgl. mehr

Wiesbadener Diskriminierungsverfahren: Klägerin bittet erneut um Terminsverlegung

Experte: Prof. Dr. Christian Rolfs

24.07.2008, 13:36 Uhr

Keine besondere Eile scheint die Klägerin zu haben, die vor dem Arbeitsgericht Wiesbaden 500.000 Euro Schadensersatz und Entschädigung wegen einer Diskriminierung eingeklagt hat (beck-blog Arbeitsrecht vom 18.2.2008). mehr

EuGH: Ethnische Diskriminierung aufgrund öffentlicher Äußerungen zur Einstellungspolitik

Experte: Prof. Dr. Christian Rolfs

10.07.2008, 12:44 Uhr

In der Rechtssache Feryn hat der EuGH am 10.7.2008 über die Benachteiligung wegen der ethnischen Herkunft entschieden (C-54/07). mehr

Klage auf 500.000 Euro Entschädigung und Schadensersatz nach AGG

Experte: Prof. Dr. Christian Rolfs

18.02.2008, 19:35 Uhr

Eine Außendienstmitarbeiterin der R+V-Versicherung türkischer Herkunft verlangt vor dem Arbeitsgericht Wiesbaden derzeit 500.000 Euro Entschädigung und Schadensersatz. Sie sei wegen ihres Geschlechts und ihrer ethnischen Herkunft diskriminiert worden. mehr