DiskriminierungInhalt abgleichen

Keine Diskriminierung durch Aufforderung zur Teilnahme an einem Deutschkurs

Experte: Prof. Dr. Christian Rolfs

08.02.2010, 12:10 Uhr

Ein Arbeitnehmer wird nicht dadurch (mittelbar) wegen seiner ethnischen Herkunft diskriminiert, dass der Arbeitgeber ihn auffordert, an einem Deutschkurs teilzunehmen. Das hat das LAG Schleswig-Holstein entschieden (Urteil vom 23.12.2009 - 6 Sa 158/09). mehr

Rechtsgebiet: Arbeitsrecht
Schlagwörter: Deutsche Sprache, Diskriminierung, ethnische Herkunft, Rasse

Kündigung wegen mangelnder Deutschkenntnisse nach 30 Jahren Betriebszugehörigkeit

Experte: Prof. Dr. Christian Rolfs

01.02.2010, 11:02 Uhr

Ist ein Arbeitnehmer nicht in der Lage, in deutscher Sprache abgefasste Arbeitsanweisungen zu lesen, so kann eine ordentliche Kündigung nach § 1 Abs. 2 KSchG sozial gerechtfertigt sein. Es stellt keine nach § 3 Abs. mehr

Rechtsgebiet: Arbeitsrecht
Schlagwörter: Deutschkenntnisse, Diskriminierung, ethnische Herkunft, Kündigung

Urteil: Aufforderung eines ausländischen Arbeitnehmers zur Teilnahme an Deutschkurs stellt keine Diskriminierung dar

Experte: Prof. Dr. Markus Stoffels

18.01.2010, 20:14 Uhr

Die Instanzgerichte urteilen in AGG-Sachen durchaus mit Augenmaß. Das zeigt u.a. folgender Fall:  Die aus dem ehemaligen Jugoslawien stammende Klägerin, deren Muttersprache Kroatisch ist, arbeitete seit Jahren bei dem beklagten Arbeitgeber als Reinigungskraft und vertretungsweise als Kassiererin in einem Schwimmbad.
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Rechtsgebiet: Arbeitsrecht
Schlagwörter: AGG, Belästigung, Diskriminierung, LAG Schleswig-Holstein, Sprachkurs

Schön und billig - Thai Airways setzt auf jüngere Flugbegleiterinnen

Experte: Prof. Dr. Markus Stoffels

05.01.2010, 19:31 Uhr

Dass Benachteiligungen wegen des Geschlechts und des Alters nicht tolerabel sind, ist zwar in Form von europäischen Antidiskrimierungsrichtinien und Umsetzungsgesetzen der Mitgliedstaaten geltendes Recht in der Europäischen Union. In anderen Rechtskulturen wird das jedoch mitunter weniger streng gesehen. Beispiel: Thailand. mehr

Rechtsgebiet: Arbeitsrecht
Schlagwörter: Diskriminierung, Flugbegleiter, Thai Airways

Beweis einer Diskriminierung durch Statistik? BAG entscheidet im Januar

Experte: Prof. Dr. Christian Rolfs

30.12.2009, 09:43 Uhr

Für Ende Januar 2010 hat Achte Senat des BAG den Rechtsstreit einer bei der GEMA beschäftigten Betriebswirtin terminiert, die sich bei einer Beförderung übergangen sah und den Beweis ihrer geschlechtsbezogenen Diskriminierung mit statistischen Angaben führen will (8 AZR 436 mehr

Rechtsgebiet: Arbeitsrecht
Schlagwörter: AGG, Diskriminierung, Geschlecht, mathematischer Nachweis

Nicht lustig: Darf man Krokodile diskriminieren?

Experte: Prof. Dr. Christian Rolfs

16.12.2009, 20:02 Uhr

Nachdem Markus Stoffels und ich das ganze Jahr über versucht haben, diesen Blog mit ernsthaften Beiträgen zum Arbeitsrecht anzureichern, kommt hier zum Jahresende mal ein wenig wissenschaftlicher Link zum Thema "Fragen im Vorstellungsgespräch": http://www.nicht-lustig.de/toondb/091201.html

Rechtsgebiet: Arbeitsrecht
Schlagwörter: Diskriminierung, Fragerecht, Vorstellungsgespräch

Der anonymisierte Lebenslauf - ein Beitrag zu mehr Chancengleichheit?

Experte: Prof. Dr. Markus Stoffels

13.11.2009, 17:42 Uhr

Neue Wege im Kampf gegen die Diskriminierung von Bewerbern um offene Stellen beschreitet jetzt die französische Regierung (vgl. den ausführlichen Bericht in der FAZ vom 12.11.2009, S. 11). Die Lösung setzt bei der Bewerbung und der durch sie eingeleiteten Auswahlentscheidung des Arbeitgebers an. mehr

Rechtsgebiet: Arbeitsrecht
Schlagwörter: AGG, anonymisierter Lebenslauf, Bewerbung, Diskriminierung, Frankreich

Meinungsumfrage: Sorge vor Altersdiskriminierung wächst

Experte: Prof. Dr. Markus Stoffels

10.11.2009, 15:53 Uhr

Nach einer vor kurzem von der Europäischen Kommission veröffentlichten Meinungsumfrage ist etwa jeder sechste Europäer der Auffassung, im letzten Jahr diskriminiert worden zu sein. mehr

Rechtsgebiet: Arbeitsrecht
Schlagwörter: Diskriminierung, Koalitionsvertrag, Kommission, Meinungsumfrage

EuGH-Urteil zum Kündigungsschutz schwangerer Arbeitnehmerinnen

Experte: Prof. Dr. Markus Stoffels

31.10.2009, 17:42 Uhr

Der EuGH hat auf die Vorlage des Arbeitsgerichts Esch-sur-Alzette (Luxemburg) eine wichtige Entscheidung zum Kündigungsschutz schwangerer Arbeitnehmerinnen getroffen ( mehr

Rechtsgebiet: Arbeitsrecht
Schlagwörter: Diskriminierung, EuGH, Gleichbehandlung, Klagefrist, Kündigung, Schadensersatz

EU-Kommission beanstandet mangelhafte Umsetzung der Gleichbehandlungs-Richtlinie

Experte: Prof. Dr. Markus Stoffels

10.10.2009, 19:33 Uhr

Die EU-Kommission hat am 8. Oktober 2009 eine mit Gründen versehene Stellungnahme an Deutschland gerichtet, in der Deutschland aufgefordert wird, die EU-Vorschriften zum Verbot der Diskriminierung aufgrund des Geschlechts in Beschäftigung und Beruf vollständig umzusetzen. mehr

Rechtsgebiet: Arbeitsrecht
Schlagwörter: Diskriminierung, Kommission, Kündigung, Stellungnahme, Vertragsverletzung