Das BAG hat sich in einer Grundsatzentscheidung zum Stellenwert von Statistiken im Rahmen von Diskriminierungsklagen geäußert (Urteil vom 22.7.2010 - 8 AZR 1012/08) . Im entschiedenen Fall war bei der GEMA, einer Verwertungsgesellschaft für Musikrechte, 2006 der Posten des Personaldirektors zu besetzen.

Eine der spektakulärsten Diskriminierungsverfahren in den USA ist jetzt gütlich beigelegt worden. Das Verfahren richtete sich gegen den schweizer Pharmakonzern Novartis. Dabei ging es um Mitarbeiterinnen und ehemalige Angestellte des Tochterunternehmens Pharmaceuticals Corporation (NPC), die sich aufgrund ihres Geschlechts diskriminiert fühlten. mehr

Die Monopokommission hat sich in ihrem gerade vorgestellten neuen Hauptgutachten u.a. mit dem (geänderten) rechtlichen Bedingungen der Lohnfindung befasst. Das von Weisungen unabhängige Expertengremium beobachtet nach eigener Aussage mit Sorge den wachsenden Einfluss der Politik auf die Lohnfindung. mehr

Die derzeitige Sommerhitze hat eine Diskussion entfacht, bis zu welchen Temperaturen ein Arbeitnehmer eigentlich arbeiten muss. Gibt es eigentlich einen Anspruch auf "Hitzefrei"? Zu dieser Frage hat jetzt der Sprecher des Bundesarbeitsgerichts, Schmitz-Scholemann, ein Interview gegeben. mehr